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【2018招聘001】杭州地铁运营分公司2018届毕业生招聘

发布时间:2017-09-07 10:53:13.0   阅读次数:1109

杭州地铁运营分公司2018届招聘简章


一、公司简介

     杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于20108月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

     杭州市城市轨道交通三期建设规划,在201612月获国家发改委批复。三期项目计划于2022年杭州亚运会前全部完成。届时杭州将建成10条地铁线、2条市域线,总里程达446公里,形成较为完整的城市轨道交通网络


二、2018届应届毕业生招聘计划

     根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向各大院校招聘以下岗位:


岗位

专业要求

未来培养方向

站务管理

交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业

站长、工程师

电客车驾驶

理工类专业

专业技术骨干、工程师

车辆维护

铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等

轨道维护

铁道工程等相关专业

结构维护

土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业

供电维护

电气工程及其自动化(电力牵引传动、铁道电气化、输配电)等相关专业

信号维护

铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业

通信维护

通信工程等相关专业

车站设备维护

电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业


三、应聘人员基本要求:

12018年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、站务管理岗位要求“男身高不低于170厘米,女身高不低于160厘米”;电客车驾驶岗位要求“限男生,身高不低于170厘米;双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标。”

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。

7、能适应倒班。


四、校园招聘时间地点安排

招聘宣讲会: X4156  时间:9月7日 18:00

面试地点:    以现场通知为准


五、招聘程序

     本次校园招聘采取网上报名形式,经综合能力测评、简历筛选、面试、签订三方协议、体检、政审、签订劳动合同等程序。

六、应聘须知:

1、如有意向应聘者,请登录网站:https://campus.liepin.com/hzmetro 投递简历

2、参加招聘面试时请携带个人简历及推荐表、成绩单、英语四/六证书、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖公章),应聘资料须真实有效;

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃。

5、咨询电话:0571-26316039,工作日上午9:0012:00,下午14:3017:30,联系人:谢先生。