为进一步调动学校各支队伍整体活力和积极性，持续优化各支队伍内部结构，根据《西南交通大学教师岗位等级晋升实施办法》(西交校人〔2024〕31 号)《西南交通大学其他专业技术岗位等级晋升实施办法》（西交校人〔2024〕32 号）《西南交通大学管理岗位等级晋升实施 办法 》 ( 西交校人〔2024〕33 号)《西南交通大学工勤技能岗位设置、聘任及管理办法（试行）》（西交校人〔2010〕20 号）等文件规定，经学校研究，决定开展 2025 年各类岗位等级晋升工作。为稳妥有序组织开展好本轮岗位等级晋升评聘相关工作，现将有关要求通知如下。

一、申请范围及资历、业绩计算时间

1.申请人员范围为2025年1月1日（含）之后在职在岗的教职工，并按照所聘岗位申请参加对应岗位等级晋升。

2.申请岗位等级晋升的资历与业绩条件计算均截止至2024年12月31日，各项业绩须为自任现岗位等级以来所取得的成果，具体要求按相应岗位等级晋升实施办法执行。申请教师五级及以下、其他专业技术八级及以下岗位的申请人还须满足学院自设学术业绩条件，具体业绩条件请咨询学院教师服务办公室。

3.对在2025年1月1日至2026年12月31日期间退休的教职工，若目前已符合相关文件规定的学术与工作业绩条件要求，且在退休前满足任职年限要求，可在本次提前申报。若评审通过，晋升岗位等级起始时间从年限满足之日起算。

二、申请材料

（1）申请人按照晋升岗位类型与级别，分别按对应类别填写《西南交通大学岗位等级晋升申请表》、《承诺书》、《业绩成果认定表》（非教学科研其他专技和管理岗提交）以及《汇总表》（汇总表只需提交电子版），电子版请以“交运-姓名-申请岗位类别及级别+申请表/承诺书/业绩成果认定表/汇总表”命名，并提供相应支撑材料，向学院提出申请。

（2）支撑材料包括：现任专业技术职务资格令复印件，现任专业技术岗位等级聘岗令复印件，以及文件规定的业绩相关支撑材料。请将支撑材料制作成一个PDF文件，以“交运-姓名-申请岗位类别及级别-支撑材料”命名。

（3）申请人需对提供材料的真实有效性负责并签订承诺书，对蓄意提供虚假材料者或弄虚作假者，撤销当年的申请资格或评审结果，且五年内不得申请。

请申请人于2025年3月6日17:00前将以上纸质材料（使用长尾夹夹好，暂不装订）交至学院407办公室，电子材料以“交运-姓名-申请岗位类别及级别”命名发送至swjtujyjsfwb@163.com。

学校关于各类岗位等级晋升评聘工作安排、表格及文件请见附件。

联系人：龚迪

联系电话：028-66367059

附件：

附件1：关于开展教师岗位、教学科研一线工程与实验岗位等级晋升评聘工作的安排.rar

附件2：关于开展非教学科研一线其他专业技术岗位等级晋升评聘工作的安排.rar

附件3：关于开展管理岗位等级晋升评聘工作的安排.rar

附件4：关于开展工勤技能岗位等级晋升评聘工作的安排.rar

附件5：《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）.pdf

附件6：西南交通大学关于印发《教师岗位等级晋升实施办法（修订）》的通知.pdf

附件7：西南交通大学关于印发《其他专业技术岗位等级晋升实施办法（修订）》的通知.pdf

附件8：西南交通大学关于印发《管理岗位等级晋升实施办法（修订）》的通知.pdf

学院教师服务办公室

2025年2月26日